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PROCON IT macht sich ausdrücklich für Chancengleichheit und Vielfalt stark

In unserem Unternehmen leben wir Multikulturalität. Jeder Mensch aus unserem Team bringt seine Kenntnisse, Fähigkeiten und eine einzigartige Persönlichkeit ein. Die Vielfalt in unserem Unternehmen trägt zu einer offenen und toleranten Unternehmenskultur bei. Die Zusammenführung verschiedener Kulturen bedeutet für uns, dass wir voneinander lernen. Wir respektieren die persönliche Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen. Wir arbeiten mit Individuen verschiedener ethnischer Herkunft, Kultur, Religion, verschiedenen Alters, unabhängig von Behinderung, Hautfarbe, sexueller Identität, Weltanschauung und Geschlecht zusammen. Wir dulden keinerlei Diskriminierung auf Basis dieser Eigenschaften, keine sexuelle Belästigung oder sonstige persönliche Angriffe auf einzelne Personen.

Im Vordergrund stehen Qualifikationen und ob wir menschlich miteinander harmonieren!

Datenschutzbestimmungen für Ihre Bewerbung

Mit der Übermittlung Ihrer Daten an PROCON IT sind Sie (Bewerber/ Bewerberin) damit einverstanden, dass die Daten durch PROCON IT gemäß geltender datenschutzrechtlicher Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird PROCON IT die Daten noch bis zu einem Zeitraum von maximal 6 Monaten aufbewahren, sofern Sie (Bewerber/ Bewerberin) keine explizite Einwilligung für eine längere Aufbewahrung erteilt haben. Anschließend werden die Daten ohne weitere Benachrichtigung gelöscht. Es gelten die Bestimmungen aus der Datenschutzerklärung.

Haben Sie noch Fragen zu einer Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an. Sollte keine für Sie passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.