Sie interessieren sich für einen Job bei uns? So finden Sie schnell den Weg zu uns.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Auf unserer Website können Sie sich bereits einen ersten Eindruck davon machen, wie wir ticken. Sie denken, wir passen zueinander? Dann schauen Sie doch gleich in unseren Stellenangeboten nach, ob eine Position für Sie dabei ist! Gerne nehmen wir aber auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. Dabei ist es wichtig, dass Sie darstellen, wo Sie sich bei uns sehen und wie Sie zum Unternehmenserfolg beitragen können.
DER SCHNELLSTE WEG ZU UNS
Unser Recruiting-Team freut sich über Ihre Bewerbung per E-Mail unter job@procon-it.de. Was würden wir gerne von Ihnen sehen? Wir benötigen kein langes Anschreiben. Für uns ist es ausreichend zu erfahren, für welche Stelle Sie sich interessieren, wie hoch Ihre Gehaltsvorstellungen sind und ab wann Sie verfügbar wären. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse bei.
AUSWAHLPROZESS
Eine Rückmeldung über den Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie sobald diese uns erreicht hat. Auch beim Auswahlprozess geben wir uns die größte Mühe, immer schnell Entscheidungen zu treffen und Sie informiert zu halten. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn wir auch einmal ein paar Tage mehr dafür benötigen – manchmal ist einfach etwas mehr los und wir wollen Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen.
BEWERBUNGSGESPRÄCH
Wenn wir den Eindruck haben, dass Sie zu uns und dem Job passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Dabei legen wir nicht nur Wert auf fachliches Know-how, uns ist ebenso wichtig, dass wir auch als Team gut zusammenpassen. Bei dem Gespräch wird auch Ihre zukünftige Führungskraft anwesend sein und Sie haben gegebenenfalls Gelegenheit, Ihre späteren Team-Kolleginnen und -Kollegen kennenzulernen.
VERTRAGSANGEBOT
Wenn sich nach dem Vorstellungsgespräch beide Seiten gut vorstellen können, den Unternehmenserfolg in Zukunft gemeinsam zu gestalten, erhalten Sie innerhalb von wenigen Tagen ein Vertragsangebot von uns.
WILLKOMMEN IM TEAM
Vom ersten Tag an unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen tatkräftig. Aber keine Angst, Sie werden bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen. Zusammen mit der Führungskraft wird ein Einarbeitungsplan definiert. Und damit Sie sich auch schnell im Unternehmen und mit den einzelnen Gepflogenheiten zurecht finden, stellen wir Ihnen die ersten Monate einen Paten bzw. eine Patin zur Seite.
weiterführende Links:
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Jobs bewerben?
Dies ist grundsätzlich möglich. Es ist allerdings ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen einmal zukommen lassen und in Ihrer E-Mail erwähnen, für welche Stellen Sie sich interessieren.
Kann ich mich auf eine Stelle bewerben, auch wenn ich nicht alle Voraussetzungen erfülle?
Wenn Sie denken, dass Sie trotzdem die Stelle erfolgreich ausführen können, bewerben Sie sich gerne und überzeugen Sie uns in Ihrer E-Mail, warum Sie wie geschaffen für die Position sind.
Macht es Sinn, mich auf einen Job zu bewerben wenn ich schon einmal eine Absage bekommen haben?
Da wir projektbezogen arbeiten ändert sich unser Bedarf immer wieder. Schauen Sie also regelmäßig in unsere Stellenangebote, ob eine neue Stelle für eine Person mit Ihren Skills ausgeschrieben ist und bewerben Sie sich gerne erneut.
Bis wann kann ich mit einer ersten Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?
Wir versuchen immer so bald wie möglich eine Rückmeldung auf eine Bewerbung zu geben. Normalerweise benötigen wir hierzu maximal zwei Wochen.
Wie kann ich mich über den Stand meiner Bewerbung informieren?
Wir bemühen uns, Ihre Bewerbung so schnell als möglich zu bearbeiten und Sie über Verzögerungen zu informieren. Sollten Sie sich dennoch einmal über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren wollen, schreiben Sie bitte eine E-Mail an job@procon-it.de.
In welchem Format soll ich meine Bewerbung abgeben?
Am liebsten ist uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbung als PDF an job@procon-it.de senden.
Was beinhaltet eine vollständige Bewerbung?
Eine vollständige Bewerbung beinhaltet Informationen über Ihre Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, sowie einem Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Wie kann ich eine Bewerbung zurückziehen?
Geben Sie uns einfach unter job@procon-it.de Bescheid, dass Sie nicht länger am Bewerbungsprozess teilnehmen wollen.
Gibt es eine Bewerbungsfrist für die einzelnen Jobs?
Nein, grundsätzlich gibt es keine Bewerbungsfrist für die einzelnen Stellen. Jede Stelle bleibt so lange online, bis sie besetzt ist.
Was passiert mit meinen Daten?
Sie können sich sicher sein: Alle personenbezogene Daten werden bei uns gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Bitte beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
Kann ich meine Abschlussarbeit bei PROCON IT schreiben?
Ja, bei uns können in begrenztem Rahmen auch Bachelor- und Masterarbeiten geschrieben werden. Wir freuen uns über Ihre konkreten Themenvorschläge, damit wir sehen können, für welche Bereiche Sie sich besonders begeistern. Im Vorstellungsgespräch bzw. in der Anfangsphase stimmen wir den Vorschlag final ab, damit Ihre Arbeit möglichst praxisnah wird, aber auch den Anforderungen der Universität bzw. Hochschule entspricht.
Wie lange ist die übliche Praktikumsdauer bei PROCON IT?
Ein Praktikum geht üblicherweise über 20 Wochen. Dabei sind wir stets bedacht, für unsere Praktikanten und Praktikantinnen auch Projekte zu finden, in denen sie selbst aktiv mitarbeiten und Teile selbstständig übernehmen können. Abgerundet wird das Learning-on-the-Job durch einen konstanten Austausch und Anleitung durch den/die zugewiesene/n Ansprechpartner/in.
Kann ich bei PROCON IT meine Ausbildung machen?
Zurzeit bieten wir leider keine Ausbildungsplätze an.
DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN FÜR IHRE BEWERBUNG
Mit der Übermittlung Ihrer Daten an die PROCON IT GmbH sind Sie (Bewerber/Bewerberin) damit einverstanden, dass die Daten durch die PROCON IT Aktiengesellschaft gemäß geltender datenschutzrechtlicher Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird die PROCON IT Aktiengesellschaft die Daten noch bis zu einem Zeitraum von maximal sechs Monaten aufbewahren, sofern Sie (Bewerber/die Bewerberin) keine explizite Einwilligung für eine längere Aufbewahrung erteilen. Anschließend werden die Daten ohne weitere Benachrichtigung gelöscht. Es gelten die Bestimmungen aus der Datenschutzerklärung.
Haben Sie noch Fragen zu einer Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an. Sollte keine für Sie passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.
Mareike Henfling
TALENT MANAGER
Jan Blaschko
TALENT MANAGER
Jan Blaschko
TALENT MANAGER
Bianca Vierling
TALENT MANAGER
Bianca Vierling
TALENT MANAGER
