Als Qualitätsanbieter steht PROCON IT für vielfältige Leistungen in den drei Schwerpunktbereichen
Data Intelligence, Software-Engineering und IT Consulting & Business Transformation. Mehr
als 200 Mitarbeitende sind in Projekten für Konzerne, für den gehobenen Mittelstand sowie für
Organisationen des öffentlichen Sektors aktiv. Die PROCON IT GmbH wurde 1998 gegründet und
hat ihren Hauptsitz in Garching bei München sowie eine Niederlassung in Augsburg. Seit 2019 ist
die PROCON IT Teil der CONET Unternehmensgruppe. Wir sind auf der Suche nach IT-begeisterten
Mitarbeitenden die Lust haben einzusteigen und mitzuwachsen.

UNSERE AUFGABEN ALS FAIR COMPANY

  • Wir zahlen eine adäquate Aufwandsentschädigung.
  • Wir stellen nur für einen definierten Zeitraum ein.
  • Wir geben klar definierte Aufgaben und Ziele vor und nennen einen festen Ansprechpartner.

IHRE AUFGABEN

  • Sie unterstützen das Tagesgeschäft des Recruitings.
  • Sie identifizieren und selektieren geeignete Kandidaten*innen für die Direktansprache auf Business Plattformen wie XING und LinkedIn.
  • Sie pflegen und aktualisieren Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.
  • Sie recherchieren und erarbeiten kreative Wege im Recruiting und Active Sourcing.
  • Sie unterstützen bei verschiedenen Tätigkeiten in der Personalabteilung.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen als Praktikant*in oder Werkstudent*in im Personalbereich wünschenswert
  • Begeisterung für den Personalbereich und Spaß am Umgang mit anderen Menschen.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

AUSWAHL UNSERER BENEFITS

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Patenprogramm für alle Neustarter
  • Duz-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Privates IT & Smartphone Leasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per Mail an job@procon-it.de.

Ihr Ansprech­partner

Mareike Henfling
SENIOR TALENT MANAGER

Haben Sie noch Fragen zu einer Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an. Sollte keine für Sie passende Stelle dabei sein, freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung.

Mareike Henfling
SENIOR TALENT MANAGER

+49 89 45139 – 132
job@procon-it.de