Die proCon IT AktienGesellschaft lebt durch und von ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Diese arbeiten Tag für Tag mit großem Engagement, Leidenschaft und Spaß daran, unsere exzellente Marktstellung zu halten und weiter auszubauen.
Mit Blick auf die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns die Teilnahme an der Fair-Company-Initiative ein besonderes Anliegen. Der verantwortungsvolle und faire Umgang mit jungen Hochschulabsolventen/innen und Studenten/innen ist für uns selbstverständlich, daher können wir uns mit den Regeln der Fair-Company-Initiative voll und ganz identifizieren.

Fair Companies ...

• ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o.ä
• vertrösten keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum
• ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle
• bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase
• zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung